次世代法に基づく一般事業主行動計画について2024.03.27
有限会社松浦建設は「次世代法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
次世代育成支援対策推進法とは
次世代育成支援対策推進法は、急速な少子化が進行している現代で、次の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、安心安全な環境で育っていけるよう、国を挙げて環境整備に努めるために2005年に施行された集中的・計画的取組期間の時限立法です。
取り組み
子どもの看護休暇を連続せず時間単位で取得しやすい制度を設け、看護休暇の利用推進及び育児のし易い環境を支援する。
＜対策＞
- 令和 6年 5月～ 社内ニーズの把握。
- 令和 7年 3月～ 制度の詳細の検討。
- 令和 7年 4月～ 制度を導入し社員への周知を行う。
不妊治療を受ける労働者の働きやすい職場環境づくりを行う。
＜対策＞
- 令和 6年 6月～ 制度の検討
- 令和 6年 7月～ 制度を導入し社員への周知を行う。
時間外・休日労働の削減を行いライフワークバランスの良い職場環境を目指します。
＜対策＞
- 令和 6年 5月～ 社内ニーズの把握
- 令和 6年 8月～ 制度の検討
- 令和 7年 1月～ 制度を導入し社員への周知を行う。